TIC, Changement Organisationnels et Performances Economiques des Entreprises au Cameroun / TIC Organisational Change and Economic Performance of Firms in Cameroon

"This paper examines the impact of TIC on economic performance of industrial enterprises in Cameroon. It is based on two assumptions: First, TICs have a positive impact on organizational changes of businesses and then consecutively reorganizes the adoption of TIC by businesses to improve their performances. We estimate the probabilities of consecutive reorganization of TIC use from a logit model. Then, we estimate the effect of reorganizations on business productivity. Thus, without increasing the factors of production, firms using ICT see their overall productivity and labor productivity increase, although this positive result is accompanied by an increase in average labor costs./Ce papier examine l’incidence des TIC sur les performances économiques des entreprises industrielles au Cameroun. Il s’appuie sur deux hypothèses : D’abord, les TIC ont un impact positif sur les changements organisationnels des entreprises ; ensuite les réorganisations consécutives à l’adoption des TIC par les entreprises améliorent leurs performances. Nous évaluons les probabilités de réorganisation consécutives à l’utilisation des TIC à partir d’un modèle logit, puis, nous estimons l’effet des réorganisations sur la productivité des entreprises. Ainsi, sans accroître les facteurs de production, les entreprises qui utilisent les TIC voient leur productivité globale et leur productivité du travail augmenter, bien que ce résultat positif s’accompagne d’une hausse du coût moyen du travail."