Investir là où Travaillent les Femmes et les Diplômés pour Réduire la Durée de Cômage au Sénégal / Investing in Jobs for Women and Graduates to Reduce Unemployment time in Senegal

Although the implementation of the Senegalese Emerging Plan (PSE) and the Priority Action Plan (2014-2018) has significantly increased the volume of jobs, unemployment among women and graduate/qualified workers remains high in the Senegalese labour market. Increased investment in the "Civil Engineering" and "Hotel and Catering" sectors can effectively reduce the number of unemployed women and graduates. / Si la mise en œuvre du Plan Sénégal Émergent (PSE) et du Plan d’Action Prioritaires (2014-2018) a permis d’accroître significativement le volume d’emplois, le chômage des femmes et des travailleurs diplômés/qualifiés reste encore élevé sur le marché du travail sénégalais. Une augmentation des investissements dans les secteurs « Génie civil » et « Hôtellerie et Restauration » permet de réduire efficacement le nombre de femmes et de diplômés en situation de chômage.